Flexibel auf Auftragsspitzen reagieren – mit Hilfe unserer Arbeitnehmerüberlassung kein Problem! Ein hohes Arbeitsaufkommen ist für jedes Unternehmen ein Grund zur Freude. Allerdings kann es schwierig werden, dieses Aufkommen auch personell zu bewältigen. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in so einem Fall eine hervorragende Möglichkeit, um kurzzeitige Spitzen zu bewältigen – dabei helfen wir von der winlogistics GmbH Ihnen.
Den Begriff Arbeitnehmerüberlassung kennen Sie vielleicht auch als Leih- oder Zeitarbeit. Das heißt, eine Arbeitskraft wird für einen vorher festgelegten Zeitraum an einen Dritten verliehen. Das ist vor allem dann praktisch, wenn Sie nur kurzzeitig mehr Arbeitskräfte brauchen. Sie müssen niemanden einstellen, sondern können auf unsere Arbeitskräfte zugreifen.
Sie teilen uns mit, für welche Tätigkeit(en) Sie Arbeitskräfte benötigen. Wir treffen auf Basis Ihrer individuellen Anforderungen die Vorauswahl und stellen Ihnen geeignete Leiharbeiter vor. Die endgültige Entscheidung treffen Sie – durch unsere Vorauswahl sparen Sie Zeit und Personalkosten und können dennoch genau die Mitarbeiter auswählen, die zu Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Anforderungen passen.
Wir fungieren sozusagen als Personaldienstleister: Die Leiharbeiter sind bei uns angestellt und auch über uns versichert. Auch für die Zahlung von Gehältern sind wir zuständig. Um größtmögliche Transparenz zu gewährleisten und Ihnen die Kalkulation zu erleichtern, tragen Sie nur die Kosten für die tatsächlich geleisteten Stunden. Die benötigte Stundenzahl legen Sie selbst vorab fest – gerne unterstützen wir Sie dabei mit Empfehlungen. Lohnnebenkosten sowie Kosten, die durch einen Ausfall des Leiharbeiters entstehen, übernehmen wir. Somit können Sie bei der Arbeitnehmerüberlassung zuverlässig planen und kalkulieren und ersparen sich den bürokratischen Aufwand.
Wenn eine Position neu zu besetzen ist, dann ist das immer mit hohem zeitlichem Aufwand verbunden. Gerade wenn Sie nur kurz- oder mittelfristig weitere Arbeitskräfte benötigen, muss das nicht sein. Denn dank unserer Arbeitnehmerüberlassung können Sie vakante Positionen auch kurzfristig besetzen, ohne dass Sie aufwändig Stellenanzeigen schalten und Bewerbungsgespräche führen müssen.
Sie teilen uns einfach Ihre Anforderungen mit und bekommen von uns Vorschläge für Leiharbeiter, die zu Ihnen und Ihren Ansprüchen passen. So sind Sie rundum flexibel – übrigens auch dann, wenn Sie den Mitarbeiter nicht mehr benötigen: Für die leihweise Beschäftigung gilt für Sie als Entleiher keine Kündigungsfrist, denn die Arbeitskräfte haben mit uns einen Vertrag geschlossen. Für Sie bedeutet das maximale Flexibilität bei transparenten Kosten.
Qualität ist uns wichtig! Deshalb glänzen unsere Leiharbeiter mit hoher fachlicher Kompetenz und sind in der Lage, sich auf die wechselnden Anforderungen innerhalb kürzester Zeit einzustellen. Oft sind es Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen, die zusätzliche Kenntnisse und Qualifikationen mitbringen. Davon profitieren auch Sie und Ihre fest angestellten Mitarbeiter – frischer Wind ist ein enormer Vorteil.
Einer unserer Leiharbeiter passt so gut zu Ihnen, dass Sie ihn gerne langfristig an sich binden möchten? Kein Problem! Selbstverständlich können Sie die Arbeitnehmer fest übernehmen, wenn Sie langfristig mehr Personal benötigen und jemand gut zu Ihnen passt.
Wir sind Ihr kompetenter und fairer Partner, wenn es um seriöse Arbeitnehmerüberlassung mit hoher Flexibilität geht. Winlogistics steht für Verlässlichkeit, Seriosität und Kostentransparenz.
